Deverá ter preferencialmente experiência prévia e comprovada ou formação complementar em áreas relacionadas com o Tráfico de Seres Humanos, como a igualdade de género, intervenção em crise e no trauma, apoio à vítima, integração de migrantes, interculturalidade.
Requisito obrigatório: TAV (Técnico de Apoio à Vítima)
Os/as candidatos/as interessados/as devem enviar CV até 29 de fevereiro de 2024, através do contacto: dagueda.rh@cruzvermelha.org.pt
És um jovem universitário e tens vontade de ter um impacto mais expressivo no nosso país?
A RYSE – Raising Youth for Sustainable Evolution – é o teu lugar. Somos uma associação juvenil criada e dinamizada por jovens, com o intuito de desenvolver projetos focados na melhoria do desempenho de Portugal no cumprimento dos Objetivos para o Desenvolvimento Sustentável (ODS).
És uma pessoa apaixonada por criar conteúdo? Junta-te ao nosso Setor de Comunicação!
O Setor de Comunicação é a cara da RYSE, desempenha um papel crucial na amplificação da nossa missão e na visibilidade dos nossos projetos e iniciativas. Na RYSE, a tua criatividade é ilimitada, terás a oportunidade de aprimorar as tuas habilidades em design, gestão de redes sociais e muito mais!
Já viste as nossas páginas? Brutal, não é?
De certeza que tens sugestões para tornar as nossas redes ainda melhores, precisamos de ti!
Para além do Departamento de Comunicação, há mais para descobrir na RYSE…
Ao te unires a nós, terás ainda a oportunidade de colaborar de perto com outros setores.
Aliás, se te quiseres desafiar ainda mais e sair da tua zona de conforto, podes fazê-lo no setor de Recursos Humanos, Relações Externas ou Gestão de Projetos.
Se queres genuinamente arregaçar as mangas e causar impacto, este é o teu momento.
Junta-te a nós e vem mostrar a força da juventude em Portugal!
O recrutamento está aberto até ao dia 18 de fevereiro.
O Instituto Superior de Administração e Gestão, também denominado de ISAG – European Business School, abre uma vaga para um Técnico para Coordenar no Gabinete de Recursos Humanos.
As principais funções são:
– Definição e implementação de políticas e procedimentos de Gestão de Recursos Humanos;
– Gestão de processos de recrutamento e seleção;
– Acolhimento e integração de novos colaboradores;
– Implementação e gestão dos sistemas de avaliação de desempenho;
– Apoio e articulação com outros departamentos em eventos;
– Promover e assegurar a comunicação interna da instituição;
– Assegurar e coordenar o levantamento das necessidades de formação;
– Reporting sobre os indicadores de Recursos Humanos da instituição;
– Gestão do Banco de Horas;
– Medicina do trabalho;
– Assegurar a elaboração do Plano e Relatório de Atividades;
– Controlo da assiduidade.
Os candidatos deverão reunir os seguintes requisitos:
– Licenciatura em Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
– Experiência profissional na área de desenvolvimento de pessoas;
– Bons conhecimentos de informática;
– Excelente capacidade de planeamento e organização;
– Bons conhecimentos da língua inglesa;
– Forte sentido de responsabilidade e autonomia;
– Disponibilidade imediata.
Os interessados que reúnam o perfil indicado devem enviar CV colocando no assunto “GRH” para o e-mail: recursos.humanos@isag.pt, até ao dia 22 de janeiro de 2024.
A Cáritas Diocesana de Coimbra está atualmente em processo de recrutamento para a posição de Designer Gráfico (m/f), para desempenhar funções na Sede da Cáritas de Coimbra, em Coimbra.
A câmara de Ferreira do Zêzere abriu concurso para admissão de “dois técnicos superiores, na área de serviço social, educação social e áreas afins”.
O anúncio do concurso foi publicado no Diário da República do dia 13, tendo os interessados um prazo de 10 dias úteis para apresentarem as suas candidaturas.
Pormenor importante é que o contrato é a prazo, apenas por 27 meses. A remuneração mensal é de 1.333,35 euros.
O objetivo é que os técnicos a contratar desenvolvam as seguintes tarefas: “Atualizar os instrumentos de planeamento da Rede Social; Mapear os recursos, regionais e locais, em estreita articulação com as cartas sociais municipais; Implementar um sistema integrado de georreferenciação social de âmbito municipal que identifique, pessoas, famílias e grupos, em situação de vulnerabilidade social e/ou em risco de pobreza e exclusão social (sistema operacionalizado em articulação com a rede de parcerias locais); Promover e georreferenciar recursos, resposta e soluções, a nível local/regional, promovendo a participação e sustentabilidade das comunidades; Executar Plano de Ação; Exercer demais funções que lhe sejam atribuídas por lei ou por despacho”.
Há mais de duas décadas que a @Lactogal se assume como uma empresa de pessoas para pessoas, reconhecida por produzir alimentos com os mais altos padrões de qualidade, capazes de responder às necessidades das pessoas, promover o seu bem-estar e ajudá-las nas suas vidas.
Temos uma oportunidade para fazeres parte de uma equipa dinâmica, empenhada na inovação, comprometida com o ambiente e com as comunidades onde está inserida e focada no bem alimentar.
Candidata-te!
Técnico(a) de Desenvolvimento RH para reforçar a equipa de Recursos Humanos na nossa sede no Porto.
RESPONSABILIDADES
Participar em processos transversais de Recursos Humanos
Participar no ciclo de vida de colaborador
Ser o responsável pelos indicadores de RH
REQUISITOS
Licenciatura/mestrado em Gestão de Recursos Humanos
Experiência de 3 anos em funções na área de Recursos Humanos
Experiência em People Analytics (preferencial)
Domínio do Excel
Power BI (preferencial)
O QUE OFERECEMOS
Remuneração ajustada à função e às qualificações
Contrato de trabalho sem termo
Benefícios em vigor na empresa (flexibilidade horária, seguro de saúde, possibilidade de dias de férias adicionais, entre outros)
A Cáritas Diocesana de Coimbra está a recrutar, ao abrigo da medida de empregabilidade contrato Estágio ATIVAR do IEFP, um/a Designer, Gráfico ou de Comunicação e Multimédia (m/f) para exercer funções no seu Departamento de Inovação, em Coimbra.
NEYOND – A empresa onde vais trabalhar: Somos uma empresa de prestação de serviços de consultoria de negócio, tecnologia e outsourcing nas áreas contabilístico-financeira, fiscal, recursos humanos e de suporte ao negócio.
A tua nova função: Oportunidade de integrar uma equipa que apoia os seus Clientes em tarefas da área financeira, contabilística e fiscal.
O que necessitas para ser bem-sucedido/a: Licenciatura na área da Contabilidade ou similar (finalista ou recém-licenciado); Vontade de aprender; Gosto pelo trabalho em equipa; Boas competências de comunicação, proatividade e dinamismo.
O que a empresa te pode oferecer: Possibilidade de integrar uma empresa em crescimento com oportunidade de carreira. Possibilitamos formação constante aos nossos colaboradores, favorecendo o seu desenvolvimento profissional. Oferecemos remuneração adequada à função (estágio profissional integralmente comparticipado pela empresa, sem recurso a fundos do IEFP).
Próximo passo: Caso estejas interessado/a nesta oportunidade, faz-nos chegar o teu currículo para o e-mail recrutamento@neyond.pt com a referência “JA Accounting_LX”.